Coaching Integratywno-Transpersonalny
Holistyczne wsparcie rozwoju ludzkiego potencjału
Poziom zaawansowany dla profesjonalnych coachów i mentorów
Trener i superwizor prowadzący:
dr Lidia D. Czarkowska
Projekt adresowany jest do coachów i mentorów posiadających już dobre podstawy kompetencji coachingowych i własną praktykę w roli coacha lub mentora. Absolwenci Studiów podyplomowych „Coaching Profesjonalny – metody i praktyka” ALK zwolnieni są z dodatkowych procedur rekrutacyjnych. Dla osób, które ukończyły inne studia podyplomowe lub kursy profesjonalne potrzebne jest przedstawienie świadectwa ukończenia kursu/szkolenia w zakresie coachingu (minimum 60 h) oraz odbycie krótkiej rozmowy kwalifikacyjnej (telefonicznie lub osobiście), dotyczącej posiadanego doświadczenia w coachingowej praktyce.
Cele i założone efekty cyklu warsztatów
Główne cele warsztatów:
- Wsparcie w profesjonalnym rozwoju poprzez pogłębienie coachingowej praktyki, a dla zainteresowanych także wsparcie w przygotowaniu się do akredytacji
- Podniesienie świadomości dotyczącej własnych psychologicznych uwarunkowań i mechanizmów mających wpływ na podejmowanie i sposób pełnienia roli coacha
- Poznanie biologicznych, psychicznych, społecznych i kulturowych podstaw ludzkich zachowań istotnych w kontekście pracy z klientem w coachingowym procesie
- Nabycie umiejętności posługiwania się wybranymi zaawansowanymi technikami i narzędziami coachingowymi
- Superwizja grupowa i mentor-coaching, będące okazją do pogłębionej refleksji nad konkretnymi przypadkami z własnej praktyki oraz tworzenia i wdrażania nowych umiejętności i metod we własnej pracy z klientem
Daty zjazdów i główne obszary tematyczne:
Zajęcia będą odbywać się podczas cyklicznych zjazdów w piątki w grupie liczącej od 15 do 18 osób, w godzinach 10.00-18.00 co 4 tygodnie. Można wziąć udział w całym cyklu warsztatów lub uczestniczyć tylko w pojedynczych, wybranych modułach tematycznych. Dla osób biorących udział w całości kursu (wszystkie 10 spotkań) dodatkowo zagwarantowane jest już w cenie cyklu warsztatów 10 h zegarowych mentoringu i superwizji grupowej. Co drugi zjazd coachowie bezpośrednio po zajęciach będą mogli wziąć udział w 2 godzinnej sesji mentoringowo-superwizyjnej (w mniejszej, maksymalnie 8-mio osobowej grupie) w godzinach 18.15-20.15.
- 14 września 2017 – Inteligencja ciała i psychofizjologia a coaching – Rozwijanie świadomości ciała jako ważnego źródła informacji w coachingu, wybrane metody i techniki pracy z ciałem.
- 19 października 2018 – Praca z emocjami w coachingu cz. 1 – Mechanizmy i dynamika procesów emocjonalnych; jak wspierać klienta? Praca ze złością, gniewem, frustracją i bezsilnością.
- 16 listopada 2018 – Praca z emocjami w coachingu cz. 2 – Coachingowe techniki i narzędzia do pracy z emocjami. Praca z lękiem, strachem, smutkiem, wstydem, poczuciem winy i poczuciem krzywdy.
- 14 grudnia 2018 – Coaching relacji cz. 1 – Związki i specyfika pracy z parami, narzędzia do coachingu w obszarze najbliższych relacji.
- 18 stycznia 2019 – Coaching relacji cz. 2 – Ujęcie systemowe, klient w sieci relacji, coachingowe narzędzia do pracy z systemami.
- 15 lutego 2019 – Kiedy coaching interwencyjny, a kiedy terapia? 1 – Kryteria diagnostyczne oraz miejsce i sposoby na pracę z przeszłością klienta w coachingowym procesie
- 15 marca 2019 – Kiedy coaching interwencyjny, a kiedy terapia? 2 – Kryzys, utrata sensu, trudne doświadczenia – inteligencja duchowa i reintegracja klienta.
- 12 kwietnia 2019 – Sfera poznawcza, przekonania w coachingu cz. 1 – Podstawy RTZ i budowanie zdrowych przekonań w coachingu
- 10 maja 2019 – Sfera poznawcza, kreatywność w coachingu. 2 – Techniki kreatywnego myślenia i budzenia twórczego potencjału w kliencie.
- 07 czerwca 2018 – Mój coaching – Indywidualny plan rozwoju swojej specjalizacji i tworzenie własnej ścieżki doskonałości w coachingu
Zapraszamy też na poczęstunek podczas trzech 15 minutowych przerw kawowych; Obiad we własnym zakresie podczas dłuższej przerwy.
Charakterystyka cyklu warsztatów, metody
Zajęcia prowadzone będą metodą warsztatową, łączącą w sobie:
- interaktywne wykłady – dające rzetelne podstawy teoretyczne,
- ćwiczenia indywidualne (introspekcyjne),
- testowanie i praktyka w używaniu określonych narzędzi coachingowych,
- praca w zespołach podczas spotkań i
- w trójkach coachingowych pomiędzy spotkaniami,
- trenowanie siebie w roli coacha,
- modelowanie zachowań,
- dyskusja dylematów oraz
- analiza i rozwiązywanie studiów przypadków a także
- mentoring i superwizja grupowa.
Cena, miejsce i koordynacja merytoryczna
Miejsce zjazdów: Warszawa–Rembertów w Coachingowym domku
Adres: ul. Mjr Tadeusza Furgalskiego 65, 04-479 Warszawa.
Nad merytoryczną stroną szkolenia czuwać będzie dr Lidia Czarkowska (koordynator merytoryczny), która będzie jednocześnie trenerem i superwizorem coachingowym realizującym projekt. Ze względu na wysoce praktyczny charakter zajęć oraz cel jakim jest rozwój kompetencji coachingowych uczestnicy zostaną zaproszeni do ćwiczeń pomiędzy spotkaniami, umożliwiających samoobserwację preferowanego przez siebie stylu prowadzenia coachingu i własnych mechanizmów oraz reakcji w tworzeniu w realnych warunkach coachingowej relacji z klientem.
Inwestycja:
Regularna opłata za udział w pojedynczym, wybranym module tematycznym wynosi 860 PLN brutto.
Za płatność z góry za cały cykl w 1 lub 2 ratach przysługuje zniżka. Opłata za całość w jednej racie płatnej z góry przed rozpoczęciem cyklu wynosi: 7800 zł brutto lub w dwóch ratach płatnych we wrześniu w i styczniu po 4000 zł brutto.
Specjalne zniżki dla coachów stowarzyszonych w ICF, EMCC, Izbie Coachingu oraz dla absolwentów studiów podyplomowych na kierunku „Coaching profesjonalny” ALK
Zapisy, informacje o zniżkach, dodatkowe informacje oraz odpowiedzi na indywidualne pytania: lidia.czarkowska@ldcc.pl
Bieżące informacje są dostępne na podstronie Instytutu Jakości Życia:
