L – jak Leadership
D – jak Development
C- jak Creativity
Przywództwo
Nasza specjalizacja:
Coaching dla wyższej kadry menedżerskiej i członków zarządu
Coaching jest szczególnie użyteczny w sytuacjach:
- Rozwoju umiejętności przywódczych
- Adaptacji do awansu lub zmiany miejsca w strukturze organizacyjnej
- Poprawy relacji z podwładnymi lub innymi członkami zespołu zarządzającego
- Poszukiwania konstruktywnego wyjścia z sytuacji kryzysowych
- Potrzeby wzrostu motywacji i skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów
Dlaczego coaching?
Coaching jest pasjonującą metodą, ponieważ pozwala towarzyszyć klientom w ich kreowaniu przyszłości, tak aby w kolejne etapy wkraczali wzbogaceni o wewnętrzną moc w realizacji swoich własnych marzeń i wartości.
Rozwój
Oferujemy:
Indywidualne programy rozwojowe dla wyższej i średniej kadry menedżerskiej
Coaching dla zespołów – lepsza kooperacja i efektywniejsza realizacja projektów
Szkolenia i warsztaty dla firm i instytucji z zakresu:
- Kompetencji menedżerskich
- Komunikacji interpersonalnej oraz komunikacji w organizacji lub w zespole
- Autoprezentacji, erystyki, technik przygotowywania i prowadzenia prezentacji publicznych,
- Zasad kontaktu tzw. „trudnym” klientem
- Twórczego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów
- Zarządzania sobą w czasie, planowania, ustanawiania priorytetów
- Motywowania i technik automotywacji
- Budowania zespołów i współpracy w grupie
- Coachingu menedżerskiego: kompetencji i narzędzi coachingowych użytecznych w zarządzaniu ludźmi
- Metod niwelowania stresu i przeciwdziałania syndromowi wypalenia zawodowego
Kreatywność
Zapewniamy:
Zindywidualizowane, unikalne programy rozwojowe
Niezwykle elastyczne formy i sposoby współpracy
Zróżnicowane, wyjątkowe metody, techniki i narzędzia osiągania rezultatów
Kreowanie przyszłości na mocnym fundamencie, czyli korzyści płynące z coachingu:
- Poprawa efektywności i jakości pracy
- Utrzymanie najlepszych pracowników w firmie, lepsze dopasowanie ludzi i struktur organizacyjnych
- Wzrost samoświadomości menedżerów oraz spójności ich działania z wartościami
- Gotowość do brania większej odpowiedzial-ności za swoje decyzje i czyny
- Wzrost morale, zaangażowania i satysfakcji z pracy
LDC Consulting
tel.+48 600 202 201
e-mail: dariusz.czarkowski@ldcc.pl
Naszym klientom gwarantujemy:
Najwyższą jakość usług i spełnione standardy profesjonalizmu spójne z kodeksem etycznym International Coach Federation.
Podejście oparte na szacunku, pełną otwartość oraz 100% poufności.