ROZWIJAJ · INTEGRUJ · TOWARZYSZ · INSPIRUJ
Roczny kurs
Metoda Integratywno-Transpersonalna
w Coachingu i Mentoringu
Holistyczne wsparcie rozwoju ludzkiego potencjału
Zaawansowany roczny program dla profesjonalnych coachów, mentorów, terapeutów, doradców oraz osób pracujących rozwojowo z drugim człowiekiem.
Kurs M.I.T. powstał z myślą o osobach, które posiadają już solidne podstawy warsztatu coachingowego lub terapeutycznego i własne doświadczenie w pracy z klientem, a teraz chcą pogłębić swoją praktykę, poszerzyć perspektywę oraz lepiej rozumieć wielowymiarowość człowieka.
Program łączy wiedzę dotyczącą biologicznych, psychologicznych, społecznych, kulturowych i duchowych uwarunkowań człowieka z praktyką zaawansowanych narzędzi rozwojowych, coachingowych i mentoringowych. Ważną częścią procesu są także praca własna, praktyka w trójkach coachingowych, mentor-coaching oraz superwizja grupowa.
TO, CO NAS PROWADZI
Główne cele
Nasze kluczowe wartości obecne w
działaniach, które mają służyć naszym klientom to:
- Wielopoziomowy rozwój osobisty ukierunkowany na realizację pełni potencjału
- Wsparcie w profesjonalnym budowaniu swojej kariery poprzez pogłębienie coachingowej i mentoringowej praktyki, a dla zainteresowanych także wsparcie w przygotowaniu się do akredytacji
- Podniesienie świadomości dotyczącej własnych psychologicznych, społecznych i duchowych uwarunkowań i mechanizmów mających wpływ na podejmowanie i sposób pełnienia roli coacha, mentora, doradcy
- Nabycie umiejętności posługiwania się wybranymi zaawansowanymi technikami i narzędziami coachingowymi i mentoringowymi
- Superwizja grupowa, praca w trójkach coachingowych i mentor-coaching, będące okazją do pogłębionej refleksji nad konkretnymi przypadkami z praktyki oraz własnych doświadczeń a także do tworzenia i wdrażania nowych umiejętności i metod w swojej pracy z klientem.
Rekrutacja:
- Zajęcia odbywają się podczas regularnych zjazdów w piątki, jeden raz w miesiącu, w godzinach 10.00-18.00
- Grupa A – stacjonarna, zajęcia w kontakcie bezpośrednim w domku Coachingowym w Warszawie,
- Grupa B – zajęcia on-line równolegle z grupą stacjonarną (zajęcia będą też transmitowane na żywo, nagrywane i dodatkowo później udostępniane dla Uczestników)
- Można wziąć udział w całym cyklu warsztatów lub uczestniczyć tylko w pojedynczych, wybranych modułach tematycznych.
- Dla osób biorących udział w całości kursu (wszystkie 10 spotkań) dodatkowo zagwarantowane jest już w cenie całego cyklu warsztatów 10 godzin zegarowych superwizji grupowej.
Kurs M.I.T.
Metoda Integratywno-Transpersonalna w Coachingu i Mentoringu
Masz akredytację lub jesteś absolwentem profesjonalnego programu coachingowego?
Absolwenci studiów „Coaching Profesjonalny – metody i praktyka” ALK oraz coachowie i mentorzy z uznaną akredytacją mogą być zwolnieni z dodatkowych procedur rekrutacyjnych. Osoby po innych profesjonalnych kursach mogą zostać poproszone o potwierdzenie min. 60 godzin szkolenia i krótką rozmowę kwalifikacyjną.
Z superwizją na poziomie zaawansowanym adresowany jest do coachów i mentorów posiadających już mocne podstawy kompetencji coachingowych i własną praktykę w roli coacha, terapeuty, doradcy, trenera lub mentora.
Absolwenci Studiów podyplomowych „Coaching Profesjonalny – metody i praktyka” ALK oraz coachowie i mentorzy posiadający akredytację Izby Coachingu, EMCC lub IFC, zwolnieni są z dodatkowych procedur rekrutacyjnych.
Dla osób, które ukończyły inne studia podyplomowe lub kursy profesjonalne w obszarze coachingu lub mentoringu ale nie mają profesjonalnej akredytacji potrzebne jest przedstawienie świadectwa ukończenia kursu/szkolenia (minimum 60h) oraz odbycie krótkiej rozmowy kwalifikacyjnej (telefonicznie lub osobiście), dotyczącej zdobytego już doświadczenia w coachingowej, terapeutycznej lub mentoringowej praktyce.
ZAPROSZENIE
Zapraszam do współdziałania, aby razem dbać o Jakość naszego Życia.”
Lidia Czarkowska
PRZESTRZEŃ DLA LUDZI I IDEI
Program Kursu i daty zjazdów:
W trakcie zajęć odbywających się w kontakcie bezpośrednim zapraszamy Uczestników na wspólne śniadanie o 9.30 oraz poczęstunek podczas trzech 15 minutowych przerw kawowych; Obiad już we własnym zakresie, podczas dłuższej przerwy w połowie dnia - jest możliwość zamówienia dla siebie dań z kuchni hinduskiej, włoskiej, wietnamskiej i japońskiej.
- Inteligencja ciała i psychofizjologia a coaching – Rozwijanie świadomości ciała jako ważnego źródła informacji w coachingu, wybrane metody i techniki pracy z ciałem.
Data: 22.01.2027 - Praca z emocjami w coachingu cz. 1 – Mechanizmy i dynamika procesów emocjonalnych; jak wspierać klienta? Praca ze złością, gniewem, frustracją i bezsilnością.
Data: 26.02.2027 - Praca z emocjami w coachingu cz. 2 – Coachingowe techniki i narzędzia do pracy z emocjami. Praca z lękiem, strachem, smutkiem, wstydem, poczuciem winy i poczuciem krzywdy.
Data: 19.03.2027 - Coaching relacji cz. 1 – Związki i specyfika pracy z parami, narzędzia do coachingu w obszarze najbliższych relacji.
Data: 16.04.2027 - Coaching relacji cz. 2 – Ujęcie systemowe, klient w sieci relacji, coachingowe narzędzia do pracy z systemami.
Data: 14.05.2027 - Kiedy coaching interwencyjny, a kiedy terapia? cz. 1 – Kryteria diagnostyczne oraz miejsce i sposoby na pracę z przeszłością klienta w coachingowym procesie.
Data: 11.06.2027 - Sfera poznawcza, przekonania w coachingu cz. 1 – Podstawy R.T.Z. i podejścia behawioralno-poznawczego i dekonstrukcja ograniczeń i budowanie zdrowych przekonań.
Data: 27.11.2026 i następna edycja 29.10.2027 - Sfera poznawcza, kreatywność w coachingu cz. 2 – Techniki kreatywnego myślenia i budzenia twórczego potencjału w kliencie.
- Mój coaching – Indywidualny plan rozwoju swojej specjalizacji i tworzenie własnej ścieżki doskonałości w coachingu. Temat 9 i 10 wyjątkowo są realizowane dwa dni pod rząd w piątek i sobotę.
Daty: 11 i 12.12.2026 i następna edycja 27 i 28.11.2027
Charakterystyka cyklu warsztatów, metody:
Zajęcia prowadzone będą metodą warsztatową, łączącą w sobie:
- interaktywne wykłady – dające rzetelne podstawy teoretyczne,
- ćwiczenia indywidualne (introspekcyjne),
- testowanie i praktyka w używaniu określonych narzędzi coachingowych,
- praca w zespołach podczas spotkań i
- w trójkach coachingowych pomiędzy spotkaniami,
- trenowanie siebie w roli coacha, mentora
- modelowanie zachowań,
- dyskusja dylematów oraz
- analiza i rozwiązywanie studiów przypadków a także
- mentoring i superwizja grupowa.
informacje
Cena, miejsce i koordynacja merytoryczna
Miejsce zjazdów: Warszawa–Rembertów w Coachingowym Domku
Adres: ul. Franciszka Ilskiego 65, 04-479 Warszawa.
Nad merytoryczną stroną szkolenia czuwać będzie dr Lidia D. Czarkowska, która będzie jednocześnie trenerem i superwizorem coachingowym realizującym projekt.
Ze względu na wysoce praktyczny charakter zajęć oraz cel, jakim jest rozwój kompetencji coachingowych uczestnicy zostaną zaproszeni do ćwiczeń pomiędzy spotkaniami w trójkach coachingowych, umożliwiających samoobserwację preferowanego przez siebie stylu prowadzenia coachingu i własnych mechanizmów oraz reakcji w tworzeniu w realnych warunkach coachingowej relacji z klientem.
Uczestnicy pełnego kursu będą mogli wziąć udział w cyklicznych 1,5 godzinnych sesjach superwizji grupowej raz na miesiąc już bez dodatkowych opłat, w wybrane wtorki lub środy godzinach 19.00-20.30.
Inwestycja:
Kolejna edycja kursu:
Metoda Integratywno-Transpersonalna
w Coachingu i Mentoringu
Holistyczne wsparcie rozwoju ludzkiego potencjału
Poziom zaawansowany dla profesjonalnych coachów i mentorów
Trener i superwizor prowadzący:
dr Lidia D. Czarkowska
Zapisy, informacje o zniżkach, dodatkowe informacje oraz odpowiedzi na indywidualne pytania: lidia.czarkowska@ldcc.pl
Bieżące informacje są dostępne na podstronie
Instytutu Jakości Życia:
https://www.facebook.com/QualityofLifeInstitute