Kontakt
The Homo Creator Model and the Development of Entrepreneurs’ EQ. Group Coaching for Entrepreneurs and Action Research
Czarkowska Lidia D. (2015) The Homo Creator Model and the Development of Entrepreneurs’ EQ. Group Coaching for Entrepreneurs and Action Research in:PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ jednostka organizacja kontekst (eds.) Postuła A., Majczyk J., Darecki M. Abstract The paper outlines...
Etyka w coachingu. Model siedmiu wartości telicznych i autotelicznych…
Czarkowska Lidia D. , Wujec Bożena (2012) Etyka w coachingu. Model siedmiu wartości telicznych i autotelicznych wspierających rozwój świadomości przywódców i menedżerów w procesie coachingu na tle zmian świadomości społecznej” w: „Leadership Coaching jako odpowiedź na...
Zarządzanie zintegrowane i coachingowy pierścień transformacji jako narzędzie rozwoju świadomości
Czarkowska Lidia D. (2012) „Zarządzanie zintegrowane i coachingowy pierścień transformacji jako narzędzie rozwoju świadomości” w: „Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatu w zarządzaniu”, Czarkowska L.D. (red.), ISBN 978-83-7561-198-4; Poltext, Warszawa, s. 64-83...
Język emocji – od wulkanu złości do gejzeru radości. Jak spożytkować moc emocji do konstruktywnego działania
Czarkowska Lidia D. (2011) „Język emocji - od wulkanu złości do gejzeru radości. Jak spożytkować moc emocji do konstruktywnego działania.” w: „Harmonia w życiu prywatnym i w biznesie. Nowy wymiar w coachingu”, Kułakowski M. (red.), ISBN: 978-83-7748-005-2; Zacharek...