utworzone przez Lidia | cze 5, 2018 | Artykuły
Czarkowska Lidia D. (2015) The Homo Creator Model and the Development of Entrepreneurs’ EQ. Group Coaching for Entrepreneurs and Action Research in:PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ jednostka organizacja kontekst (eds.) Postuła A., Majczyk J., Darecki M. Abstract The paper outlines...
utworzone przez Lidia | sie 7, 2013 | Artykuły
Czarkowska Lidia D. , Wujec Bożena (2012) Etyka w coachingu. Model siedmiu wartości telicznych i autotelicznych wspierających rozwój świadomości przywódców i menedżerów w procesie coachingu na tle zmian świadomości społecznej” w: „Leadership Coaching jako odpowiedź na...
utworzone przez Lidia | kwi 2, 2012 | Artykuły
Czarkowska Lidia D. (2012) „Zarządzanie zintegrowane i coachingowy pierścień transformacji jako narzędzie rozwoju świadomości” w: „Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatu w zarządzaniu”, Czarkowska L.D. (red.), ISBN 978-83-7561-198-4; Poltext, Warszawa, s. 64-83...
utworzone przez Lidia | gru 16, 2011 | Artykuły
Czarkowska Lidia D. (2011) „Język emocji – od wulkanu złości do gejzeru radości. Jak spożytkować moc emocji do konstruktywnego działania.” w: „Harmonia w życiu prywatnym i w biznesie. Nowy wymiar w coachingu”, Kułakowski M. (red.), ISBN: 978-83-7748-005-2; ...
utworzone przez Lidia | lis 20, 2011 | Artykuły
Czarkowska Lidia D. (2011) „Filary coachingu i sześć dróg rozwoju organizacji” w: „Coaching. Katalizator rozwoju organizacji”, Czarkowska L.D. (red.), ISBN: 978-83-928098-9-0; New Dawn, Warszawa, s.45-62 Coach jest jak uważne i zarazem...
utworzone przez Lidia | wrz 16, 2010 | Artykuły
Czarkowska Lidia D. (2010), „Coaching par w świetle psychologii miłości” w: „Life Coaching – relacje w równowadze”, (red.) Ramirez-Cyzio K., ISBN: 978-83-928098-8-3 Warszawa, NEW DAWN, s.71-84 Nie szukaj miłości w bliźnim, ona jest w...
